通用磨坊发布2024全球责任报告

通用磨坊(纽约证券交易所股票代码:GIS)近日发布2024年全球责任报告,详细介绍了公司在2023财年(2022年6月1日至2023年5月28日)在三个重点领域——地球、人类和食品上所取得的进展。该报告标志着通用磨坊已经连续54年报告其对环境和社会的影响,强调了公司对透明公开的承诺,并展示了通用磨坊如何践行“以善立身”的理念,这也是公司加速增长战略的支柱之一。

通用磨坊董事长兼首席执行官Jeff Harmening表示:“通用磨坊有近160年‘以善立身’的传统,我们为该项目已产生的影响而感到自豪,并将致力于继续这段旅程。该项目对我们产品的映射,不仅是一个包装盒的设计,更是我们对整个制造过程的承诺。这个承诺不仅仅局限于营养和美味,还延伸至我们对改善农田土壤健康、成为有责任感的雇主以及为社区做出有意义贡献的努力。“

善待地球

作为一家全球食品公司,通用磨坊意识到气候变化对人类、地球和公司业务所带来的风险。为了推动此计划并兑现公司承诺,通用磨坊发布了首个气候转型行动计划:即在2030年实现在价值链上的温室气体减排30%,并在2050年实现零排放。

该计划详细介绍了公司在四个关键领域——农业和原材料、能源和制造、交通运输以及包装方面的减碳战略。截至到2023年,通用磨坊在价值链上的温室气体排放已减少7%,与2020年相比再度降低51%。通用磨坊在2023财年,共参与超50万英亩的再生农业项目,已完成97%的可再生电力供给目标,并达成93%的可回收或可重复利用包装目标。

善待员工

2023年,通用磨坊公司持续强化“创造归属感”的核心价值观,强调对尊重和包容的承诺。该文化对所有员工提供支持,并使他们展现真实的自我。通用磨坊在员工多样性方面也取得了进展,自上一财年女性在管理层的占比提高了4%。在2023财年,90%的员工表示通用磨坊是最佳工作场所,87%的员工表示他们在通用磨坊公司感到归属感。在支持全球社区方面,自2019年以来,公司及其慈善伙伴已为全球提供了42.6亿食品。

作为一家食品企业,通用磨坊的四个文化核心价值观包括:始终做正确的事情、共同致胜、持续创新、创造归属感。秉承这一文化生态体系的通用磨坊中国已经连续6年入围“中国杰出雇主”,并在2023年再次获得“卓越职场认证”殊荣,展现了其在人才战略、员工职业发展以及企业文化内涵等多个领域获得的卓越认可。

通用磨坊公司首席人力资源官Jacqueline Williams-Roll表示:“团结使我们的力量异常强大。无论是通在公司内部创造归属感,还是利用我们的资源帮助全球有需要的社区,我都为通用磨坊团队团结一致,以人为本,以善立身,而感到非常自豪。”

创造让世界喜爱的食品

作为一家全球食品公司,通用磨坊拥抱消费者需求的多样性,将消费者需求作为一切工作的核心。通用磨坊在100余个国家拥有超100个品牌,为消费者提供各种食品,呵护消费者和他们的爱宠,同时将人类和地球环境放在心中。

在2023财年,通用磨坊在天然有机包装食品领域,保持了作为美国生产商的领导地位。 随着消费者个性化营养需求的不断增长,通用磨坊致力于提供创新的产品,以满足他们特定的营养目标和生活方式。公司有超过1200种无麸质产品和750种纯素产品。

通用磨坊持续秉持以善立身的理念,服务于每一位我们的顾客,每一个受消费者所喜爱的品牌,每一处赖以生存的地球家园。在过去150余年间,通用磨坊相信善举与生意相辅相成,通过加强食品安全、促进多样性、创建有归属感的工作环境,坚持将人置于首位。